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低于3500的年终奖金要扣个税吗

年终奖要扣税的,发年终奖的月份月工资低于3500的要先补足月收入到3500,剩余的再缴税。 如月工资2500,年终奖3500。 年终奖-月收入(3500-2500)=1000。 年终奖-1000=3500-1000=2500应交税金额。 2500*0.03=75元个税。

下面就来说说全年一次性奖金个税的算法。具体的公式为:个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数(其中,适用税率和扣除数是用:a=应纳税所得额/12 的区间来确定的,具体的标准见下图)年终奖的税计算方法又分为两种,一种是当月工资超...

1.无论年终奖是否超过3500.都要计算个税 正确的说是当月工资超过3500的年终奖全额征税,当月工资小于3500的,年终奖-小于数为应纳税所得额。 2.个税按发放月份计税,所以应按实际的1月工资以及年终奖计税。

全年一次性奖金一般是随发放当月的工资一起计入个税的计算的,应纳税所得额=工资收入额+全年一次性奖金-社会保险费用。如果奖金与工资总和不足3500元,则不需缴纳个人所得税。 个人所得税的计算方法为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税...

年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速...

月工资未达到扣税标准3500,也可能是要缴纳年终奖个人所得税的。若月工资小于3500,只要年终奖>(3500-月工资),则需要缴纳年终奖个人所得税。年终奖扣税问题只和当月工资与扣税标准之间差值有关。 首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低...

国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为...

1、先计算计税收入=15000-(3500-2800)=14300 (有五险一金可扣除,一般扣除3500,也有加计1300) 2、对应看税率=14300/12=1191.67 7级税率对应3% 3、个税=14300*3%=429 4、到手=15000-429=14571

年终奖的应税金额的计算: 1、当月工资高于3500(含),即要纳个税的人士,应税金额等于年终奖金额。 2、当月工资低于3500,即不用纳个税的人士,应税金额等于 年终奖金额-(3500-当月工资)=应税金额

假如A的年终奖金是109100元,而他的月工资是2400 那么首先用109100-(3500-2400)=108000 108000/12=9000 则税率为20%,速算扣除数为555 所以应缴税额为 108000*0.2-555=21045

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